Valencia Rodríguez, Marino
Observatorio para la gestión del talento humano - Colombia : Universidad Libre Seccional Cali, 2008. - 145 P. / 24 cm.
Contiene bibliografía.
Exploración con miras a la creación de un Observatorio para la Gestión del Talento Humano en las organizaciones de la ciudad de Cali8, Observatorio TH SIMUL, Parámetros de diseño - Redes, expertos y actores, Bases de datos, Variables e indicadores, Socialización.
Hoy, más que nunca, existe la convicción de que la inversión en el talento humano es uno de los cimientos del desarrollo económico y social, y que progresivamente se ha ido convirtiendo en una de las estrategias de competitividad de las empresas, por consiguiente, el contenido de este libor pretende llevar a cabo una exploración que analice el "Proyecto de diseño de un observatorio para la gestión del talento humano". En él se destaca la concepción teórica metodológica básica que sustenta ese diseño. Aquí es importante expresar que no se tratan elementos relativos a la aplicación de técnicas y la consideración de variables e indicadores en la práctica.
9588308630
Valencia Rodríguez, Marino
Administación de Personal
Observatorio, variables e indicadores
Planificación de resursos humanos
658.3 / V152o
Observatorio para la gestión del talento humano - Colombia : Universidad Libre Seccional Cali, 2008. - 145 P. / 24 cm.
Contiene bibliografía.
Exploración con miras a la creación de un Observatorio para la Gestión del Talento Humano en las organizaciones de la ciudad de Cali8, Observatorio TH SIMUL, Parámetros de diseño - Redes, expertos y actores, Bases de datos, Variables e indicadores, Socialización.
Hoy, más que nunca, existe la convicción de que la inversión en el talento humano es uno de los cimientos del desarrollo económico y social, y que progresivamente se ha ido convirtiendo en una de las estrategias de competitividad de las empresas, por consiguiente, el contenido de este libor pretende llevar a cabo una exploración que analice el "Proyecto de diseño de un observatorio para la gestión del talento humano". En él se destaca la concepción teórica metodológica básica que sustenta ese diseño. Aquí es importante expresar que no se tratan elementos relativos a la aplicación de técnicas y la consideración de variables e indicadores en la práctica.
9588308630
Valencia Rodríguez, Marino
Administación de Personal
Observatorio, variables e indicadores
Planificación de resursos humanos
658.3 / V152o
