Williams, J. Clifton
Conducta organizacional - Estados Unidos : Scott, Foresman, 1984 - xiv, 524 p.
Los individuos y las organizaciones -- La importancia del estudio del comportamiento organizacional -- Los individuos, sus características y el medio ambiente organizacional -- La organización informal -- Procesos interpersonales en las organizaciones -- Introducción a la motivación -- Aplicaciones prácticas de los conceptos de motivación -- Percepción y comunicación interpersonal -- Conceptos de autoridad y poder -- Liderazgo -- La toma de decisiones en las organizaciones -- Procesos organizacionales -- Diseño y comunicación organizacional -- Conflicto en las organizaciones -- Cambio y desarrollo organizacional.
0673192717
Relaciones humanas
Administración de personal
Organización industrial
Conducta organizacional
Motivación del empleado
Psicología industrial
Clima organizacional
Organización
658.3145 / W721
Conducta organizacional - Estados Unidos : Scott, Foresman, 1984 - xiv, 524 p.
Los individuos y las organizaciones -- La importancia del estudio del comportamiento organizacional -- Los individuos, sus características y el medio ambiente organizacional -- La organización informal -- Procesos interpersonales en las organizaciones -- Introducción a la motivación -- Aplicaciones prácticas de los conceptos de motivación -- Percepción y comunicación interpersonal -- Conceptos de autoridad y poder -- Liderazgo -- La toma de decisiones en las organizaciones -- Procesos organizacionales -- Diseño y comunicación organizacional -- Conflicto en las organizaciones -- Cambio y desarrollo organizacional.
0673192717
Relaciones humanas
Administración de personal
Organización industrial
Conducta organizacional
Motivación del empleado
Psicología industrial
Clima organizacional
Organización
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