Biblioteca José María Cagigal

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Las funciones directivas

Otros Autores: Anzizu, José M. de, 1933-.
Series Temas empresariales. Editor: España : Labor, 1975Descripción: 238 p. 22 cm.ISBN: 8433565672.Tema(s): Dirección de empresas | Directivos | Alta gerenciaClasificación CDD: 658.42
Contenidos:
La función del directivo. Generalidades -- Las funciones de los elementos dirigentes -- La voluntad directiva -- La dirección general es tarea de todos -- El aspecto humano de la empresa -- Estrategia y objetivos -- El concepto de estrategia de la empresa -- Comprenda la manera de ser de su organización -- Qué es realmente la dirección por objetivos -- Desarrollo de una estrategia para pequeñas empresas -- Gestión del activo humano -- El declive de la burocracia y las organizaciones del futuro -- Motivación, moral y dinero -- Grupos y relaciones intergrupos -- Un nuevo enfoque de la gestión: el movimiento de OD -- Estructuras organizativas -- Proyecto de la organización: ajuste de la estructura a la estrategia -- Lo que no está en los organigramas -- Evolución y revolución a medida que crecen las organizaciones -- Nuevos modelos para las organizaciones actuales.
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Colección General
Colección General 658.42 A637 (Navegar estantería) e1 Disponible 007018

Incluye bibliografía

La función del directivo. Generalidades -- Las funciones de los elementos dirigentes -- La voluntad directiva -- La dirección general es tarea de todos -- El aspecto humano de la empresa -- Estrategia y objetivos -- El concepto de estrategia de la empresa -- Comprenda la manera de ser de su organización -- Qué es realmente la dirección por objetivos -- Desarrollo de una estrategia para pequeñas empresas -- Gestión del activo humano -- El declive de la burocracia y las organizaciones del futuro -- Motivación, moral y dinero -- Grupos y relaciones intergrupos -- Un nuevo enfoque de la gestión: el movimiento de OD -- Estructuras organizativas -- Proyecto de la organización: ajuste de la estructura a la estrategia -- Lo que no está en los organigramas -- Evolución y revolución a medida que crecen las organizaciones -- Nuevos modelos para las organizaciones actuales.

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