Propuesta de diseño metodológico para el manejo de historias laborales inactivas, en el esquema de gestión documental para la Institución Universitaria Escuela Nacional del Deporte Santiago de Cali
Por: Rojas Córdoba, Paco.
Otros Autores: Bastidas, Edwin Jairt [Asesor Trabajos de Grado/Tesis]
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Editor: Colombia : Institución Universitaria Escuela Nacional del Deporte 2016Descripción: 1 CD-ROM : archivo PDF; 92 p.Tema(s): Historias LaboralesOther classification: CDTADM00008.16 Nota de disertación: Tesis (Administrador de empresas) -- Institución Universitaria Escuela Nacional del Deporte, Cali, 2016 Resumen: En este proyecto se realizó una proposición que busca establecer los parámetros para la gestión documental de las historias laborales inactivas, estableciendo los procesos, perfiles, requerimientos, para que esta se pueda desarrollar de manera adecuada. Tiene como objetivo general realizar una propuesta de gerencia administrativa en el área de talento humano que permita archivar las historias laborales inactivas para su conservación, localización, retención, transferencia, duplicación y eliminación de acuerdo a los parámetros legales en la Institución Universitaria Escuela Nacional del Deporte.
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Trabajo de Grado/Tesis
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Biblioteca José María Cagigal Colección Tesis | Trabajos de Grado | CDTADM00008.16 e1 (Navegar estantería) | e1 | Disponible | 007375 | |
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Trabajo de Grado/Tesis
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Biblioteca José María Cagigal Colección Tesis | Trabajos de Grado | CDTADM00008.16 e2 (Navegar estantería) | e2 | Disponible | 007382 |
Navegando Biblioteca José María Cagigal Estantes, Ubicación: Colección Tesis, Código de colección: Trabajos de Grado Cerrar el navegador de estanterías
Tesis (Administrador de empresas) -- Institución Universitaria Escuela Nacional del Deporte, Cali, 2016
En este proyecto se realizó una proposición que busca establecer los parámetros para la gestión documental de las historias laborales inactivas, estableciendo los procesos, perfiles, requerimientos, para que esta se pueda desarrollar de manera adecuada. Tiene como objetivo general realizar una propuesta de gerencia administrativa en el área de talento humano que permita archivar las historias laborales inactivas para su conservación, localización, retención, transferencia, duplicación y eliminación de acuerdo a los parámetros legales en la Institución Universitaria Escuela Nacional del Deporte.
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