Administración mediante la comunicación : un enfoque organizacional
Por: Myers, Michele Tolela
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Otros Autores: Myers, Gail E | Acuña, Elsa María [tr.] | Fernández Collado, Carlos.
Editor: México : McGraw-Hill, 1983Descripción: xvii, 461 p. ; 24 cm.ISBN: 9684513895.Tema(s): Comunicación en administración de personal | Administración de personal | Recursos humanos | Comunicación organizacional | Conducta organizacionalClasificación CDD: 658.45
Contenidos:
Teorías sobre cómo administrar mediante la comunicación -- Comunicación y organización -- Teorías de la organización y sus implicaciones para la comunicación -- Teoría de la comunicación e implicaciones organizacionales -- Transacciones de la comunicación -- Información y flujo -- Motivación e influencia -- Práctica de la administración mediante la comunicación -- Liderazgo y poder -- Proceso de comunicación grupal y toma de decisiones -- Manejo del conflicto -- Habilidades para administrar mediante la comunicación -- Presentaciones -- Entrevistas.
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Libro - Colección General
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Biblioteca José María Cagigal Colección General | Colección General | 658.45 M996 (Navegar estantería) | e1 | Disponible | 007075 |
Subtítulo tomado de la carátula.
Teorías sobre cómo administrar mediante la comunicación -- Comunicación y organización -- Teorías de la organización y sus implicaciones para la comunicación -- Teoría de la comunicación e implicaciones organizacionales -- Transacciones de la comunicación -- Información y flujo -- Motivación e influencia -- Práctica de la administración mediante la comunicación -- Liderazgo y poder -- Proceso de comunicación grupal y toma de decisiones -- Manejo del conflicto -- Habilidades para administrar mediante la comunicación -- Presentaciones -- Entrevistas.
Título original: Managing by communication : an organizational approach.
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