000			02463nam a2200313 a 4500
999			_c2282 _d2282
001			2900
003			20091217 09:32:09
008			260616s1997 sp 000 0 spa d
020			_a486660107
040			_aCO-CaBJM
082			_a658 _bG633g
100			_aGómez-Mejía, Luis R.
245			_aGestión de recursos humanos
260			_aEspaña : _bPrentice Hall, _c1997.
300			_a658 Pág. / 25 cm.
500			_aContiene Anexo Los sindicatos en EE.UU, Apéndice Publicaciones peródicas sobre gestión de recursos humanos y negocios, Glosario de términos en RH, Índice analítico.
505			_aEl contexto de la gestión de recursos humanos, Contratación de personal, Desarrollo del empleado, Retribuciones, Gobernación, Exigencias contemporáneas.
520			_aLas personas son el factor que puede hacer que una empresa sea diferente, ya sea en el sector industrial o en el de servicios, en el sector público o en el privado. La calidad de la organización de los empleados, el entusiasmo, la satisfacción que tengan en sus trabajos, y la consideración de que el trato que reciben es justo, todo ello influye de manera importante en la productividad de una empresa, en su reputación y, en definitiva, en su supervivencia. Debido a que los recursos humanos son decisivos en todos y en cada uno de los elementos que componen una empresa, su gestión eficaz es responsabilidad de todos los directores de las distitntas áreas funcionales: contabilidad, administración, márketing, ventas. Este libro tiene un enfoque gerencial de la gestión de recursos humanos. Esta perspectiva proporciona a los estudiantes de ciencias empresariales y a los profesionales de un punto de vista actual y moderno. Elplanteamiento utilizado se centra en cómo los directivos pueden emplear las herramientas y técnicas de recursos humanos aplicándolas a situaciones concretas. La obra dedica especial atención a temas de importante actualidad toales como: globalización, calidad y condiciones y necesidades peculiares de la pequeña y mediana empresa, entre otros.
600			_aGómez-Mejía, Luis R.
650			_aAdministración de personal _91883
650			_aEmpresas - Organización
650			_aGestión administrativa _91845
650			_aInstalaciones
650			_aPlanificación de recursos humanos _92034
650			_aSelección de personal
700			_aBalkin, David B.
700			_aCardy, Robet L.
942			_2ddc _cBK